蓄势待发 砥砺前行 | 国友线缆集团2107期新员工入职培训圆满结束

　　满足集团发展需要，提高新员工队伍的综合素质，近日国友线缆集团组织开展2107期新员工的入职综合拓展培训。培训立足新员工思想锤炼和力量凝聚，培训内容丰富、形式多样、氛围浓厚，为新员工开启崭新的职业生涯奠定了坚实的基础。

　　国友线缆集团2107期新员工入职培训

　　随着集团的高速发展，对人才的需求也不断扩大。为了更好的为集团输送优秀人才，同时助力新员工成长，快速实现融入企业文化和凝聚团队力量，集团对每个新员工进行综合素质培训。培训期间，集团内训师带领新员工了解集团文化，领悟集团以人才为根、以奋斗者为本、以客户为中心、以质量为生命线的价值理念，让新员工更快的融入到企业的氛围中。此外，全体学员还要克服高温天气、体力不足和培训时间紧、任务重等困难，高标准严要求的完成各项拓展训练，从而培养了大家不怕困难的精神、坚持到底的毅力和团队合作的意识。

　　集团的入职培训不仅增进新员工之间的交流，增强团队的凝聚力，同时有助于提高员工的综合素质和业务水平。培训强化了员工对集团管理制度系统的认知，提高集团的管理效率，从而促进集团的发展再上台阶，不断向前发展。

　　企业内部拥有高素质人才培养环境，才能保障一个企业的稳定运作和长远发展。国友线缆集团对人才的培养理念引用美国“西点军校”教学方式，为国友线缆集团培养管理型高素质人才。在培训过程中，新员工完成自己心态上的转变，使得思想更开阔，观念更开放，视野更长远，为集团长远发展补充新鲜血液、储备人才资源。

　　企业的竞争，归根结底是人才的竞争。国友线缆集团高度重视对人才的培养和引进，围绕集团战略要求，以市场化、精细化、专业化为方向，把人才规划与产业规划对接起来，加强集团后备人才储备，完善人才梯队建设，助推企业高质量发展。

　　未来，国友线缆集团将继续从多层次、多样化、全方位的角度开展人才培育工作，在大力吸纳行业内高端人才同时，不断完善内部培训系统，以实际行动，践行“人才强企”的发展理念， 为国友线缆集团的长远发展增添助力!